{"id":192,"date":"2020-02-02T02:01:24","date_gmt":"2020-02-02T01:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/empath.pl\/?p=192"},"modified":"2021-03-21T16:54:22","modified_gmt":"2021-03-21T15:54:22","slug":"szkolenia-dla-firm-i-instytucji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/2020\/02\/02\/szkolenia-dla-firm-i-instytucji\/","title":{"rendered":"Szkolenia i coaching dla firm<br\/>i instytucji"},"content":{"rendered":"\n<p>Prowadz\u0119 indywidualne wsparcie coachingowe i&nbsp;(1-, 2- lub 4-dniowe) szkolenia dla pracownik\u00f3w firm i&nbsp;instytucji w&nbsp;zakresie zarz\u0105dzania w\u0142asn\u0105 energi\u0105 i&nbsp;stresem oraz konstruktywnej komunikacji i&nbsp;budowania relacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Zawsze przygotowuj\u0119 szkolenie\/proces coachingowy \u201eskrojone na miar\u0119\u201d, dostosowane do potrzeb danej firmy\/instytucji, ich mo\u017cliwo\u015bci czasowych i&nbsp;posiadanych \u015brodk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Zawsze poprzedzam je spotkaniem, wywiadem lub ankiet\u0105, kt\u00f3re maj\u0105 na celu sprawdzenie rzeczywistych potrzeb uczestnik\u00f3w lub za\u0142o\u017ce\u0144 organizatora. Na tej podstawie przygotowuj\u0119 dopasowany program wsparcia.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center has-background\" style=\"background-color:#f2e3c7;grid-template-columns:20% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"267\" height=\"400\" src=\"https:\/\/empath.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/oferta-szkolenia-dla-firm-i-instytucji.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-455 size-full\" srcset=\"https:\/\/empath.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/oferta-szkolenia-dla-firm-i-instytucji.jpg 267w, https:\/\/empath.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/oferta-szkolenia-dla-firm-i-instytucji-200x300.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 267px) 100vw, 267px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-headings-color has-text-color\" style=\"font-size:20px\"><strong>Wybrane korzy\u015bci ze szkolenia\/ procesu coachingowego:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Doskonalenie umiej\u0119tno\u015bci efektywnego porozumiewania si\u0119 z samym sob\u0105, z&nbsp;klientami i&nbsp;wsp\u00f3\u0142pracownikami.<\/li><li>Praktyka budowania skutecznych komunikat\u00f3w, wyra\u017cania opinii i&nbsp;konstruowania empatycznej informacji zwrotnej.<\/li><li>Doskonalenie umiej\u0119tno\u015bci wsp\u00f3\u0142pracy w&nbsp;zespole oraz osi\u0105gania za\u0142o\u017conych cel\u00f3w poprzez szukanie najlepszych dla wszystkich rozwi\u0105za\u0144.<\/li><li>Nabycie umiej\u0119tno\u015bci radzenia sobie ze stresem i&nbsp;pokojowego rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w.<\/li><li>Rozwijanie umiej\u0119tno\u015bci zarz\u0105dzania w\u0142asn\u0105 energi\u0105 i&nbsp;motywacj\u0105 do pracy.<\/li><\/ol>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Zam\u00f3w indywidualn\u0105 ofert\u0119: <a href=\"mailto:pracownia.empath@gmail.com\" style=\"color:#f78272;\">pracownia.empath@gmail.com<\/a> lub 793&nbsp;259&nbsp;153.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prowadz\u0119 szkolenia z konstruktywnej komunikacji i&nbsp;budowania relacji dla firm, instytucji oraz szk\u00f3\u0142 i&nbsp;przedszkoli.<br \/>\nZawsze przygotowuj\u0119 szkolenia \u201eskrojone na miar\u0119\u201d, dostosowane do potrzeb danej instytucji, ich mo\u017cliwo\u015bci czasowych i posiadanych \u015brodk\u00f3w.<br \/>\nZawsze poprzedzam je spotkaniem, wywiadem&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":455,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oferta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=192"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":825,"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions\/825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empath.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}